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标题:
关于做好2016年春季学期教职工绩效工资考核工作的通知
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作者:
财务室
时间:
2016-6-13 16:45
标题:
关于做好2016年春季学期教职工绩效工资考核工作的通知
各小学、寄宿制小学、中心幼儿园:
2016年春季学期即将结束,为做好我校本学期教职工奖励性绩效工资考核工作,根据《沙坪镇中心校2016年教职工奖励性绩效工资考核工作实施方案(试行)》文件精神,现就2016年春季学期的绩效考核工作的有关事项通知如下:
一、考核范围及对象:
1、2016年春季学期(2016.2-2016.7)期间在编在岗的教职工(含特岗教师),校长(园长)由镇中心校组织考核,借调的人员在借入单位考核,派出支教的教师在支教学校考核,享受病假工资的人员暂不考核。
2、代课教师(含临时代课人员,不含实习人员)参照考核。
二、考核内容和考核程序:
请各单位严格按照《沙坪镇中心校2016年教职工奖励性绩效工资考核工作实施方案(试行)》及《沙坪镇中心校2016年教职工奖励性绩效工资分配实施细则(试行)》文件要求组织实施。(考核相关表格见附件)
三、考核结果的上报:
由学校考核小组填写《沙坪镇中心校教职工绩效工资积分统计表》和《沙坪镇中心校代课人员绩效工资积分统计表》(见附件)。将考核积分结果在校内公示,公示期为3个工作日,公示无异议后于2016年6月24日前将考核结果(即积分统计表)的纸质材料原件1份报镇中心校绩效考核工作小组办公室。
四、考核反馈和结果审定
镇中心校绩效考核工作小组将最终考核结果反馈回各校,并下拨各单位基数(基数下拨另行通知),各单位按下拨的基数和考核结果做好审核花名册并进行公示(见附件),公示期不少于3个工作日;公示无异议后将审核花名册及公示的纸质材料(1份)报镇中心校绩效考核工作小组办公室,并发邮件到中心校邮箱(
spcwzx@163.com
)。
五、工作要求:
各单位要严格按相关文件规定规范操作,组织教职工学习绩效工资考核政策文件,全面把握政策内容,讲清、讲明、讲透教职工绩效考核的主要精神,提高广大教职工对绩效考核的认识,端正对绩效考核与绩效工资分配的态度。在考核工程中要使用有效证件评分,并做好相关考核会议记录,严禁弄虚作假、暗箱操作,确保此项工作的顺利进行。
特此通知。
灵山县沙坪镇中心校
2016年6月13日
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金科
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