看到今年教师公招岗位表，招聘人数井喷，比去年多招7000人左右，但是大家有没有被“控制数”霸屏？
那到底“教师控制数”是什么？

先来看看官方解释：
使用教师控制数招聘岗位说明

（1）聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度，参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。

（2）聘用教师待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

（3）聘用教师流动。使用聘用教师控制数人员可在本县域内流动，流动办法由各县市区确定。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

总结一下就是：
1、待遇上享受在编人员同等待遇
2、签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续
3、职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试
4、有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续

我们再来看看“控制数”的相关文件（部分截图）

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总结一下：
1、教师控制数只用于专任教师和教辅人员
2、进入必须通过统一组织的教师公开招聘考试
3、通过考核可担任副职领导
4、学校从2016年起三年内消化原已在编外聘用的教师、教辅人员
5、今后不能另行聘用专任教师、教辅人员


总结以上，也就是说从2019年开始就没有代课老师了，所有进公办学校当老师都要参加教师公开招聘考试！所以清楚今年为什么招那么多“教师控制数”了吧，有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。

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