注册 |登录

沙坪小师吧-新址spjyz.gzpwh.com交流论坛往年文资15年度文资 › 查看主题

1047

查看

14

回复
返回列表

Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9Rank: 9

go

转发《关于做好2015年度中初级专业技术资格申报工作的通知》的通知

1#
发表于 2015-6-25 17:35 | 只看该作者 | 倒序看帖 | 打印
各校,中心幼儿园:
  现将县教育局《关于做好2015年度中初级专业技术资格申报工作的通知》(灵教职改[2015]7号)和相关文件转发给你们,请务必向教师们转达,注意如下事项:
  一、本次申报职称,特岗教师、代课教师也可以申报评审相应职称资格。具体条件请参看桂人社发[2012]71号文件(在中心校网站http://www.spjyz.com/thread.php?fid=37文章列表中顶部已经分开列出)以及《申报职称所需要的基本条件详单(乡镇级)》 。
  二、在编十级岗位现空缺岗位4个,可推荐上送12名在编教师的申报材料;在编十二级岗位现空缺35个,可推荐上送60名在编教师的申报材料。特岗教师和代课教师的职称申报不受此条件限制。
  三、工作步骤及上交材料时间。
  (一)申报中级职称
  1、填写附件3和附件5,根据《钦州市中级职称申报测评办法》自评分,同时扫描必需的证件(去年经签字的扫描件依然有效),于7月15日前发送到splmb@qq.com邮箱。
  2、中心校职称考核推荐小组进行核实并据材料进行评审推荐。对被推荐教师的原证件进行审核(时间约7月18日),同时签订《专业技术资格申报真实性 “双承诺”保证书》。
  3、通过评审推荐后,各人自行完成软件数据的输入,于8月3日前将软件生成的数据发到以上邮箱。
  (二)申报初级职称
  方法同申报中级职称一样,评分参照《钦州市中级职称申报测评办法》,第一步上交材料时间为9月11日前;第三步提交数据时间为10月9日前。如有变动另行通知。
  四、申报职称所需材料在附件中的三份职称申报模板中已经详列。特别注意:计算机能力证明材料今年已经改革,详看钦教人[2015]54号文件的第5页。
  五、中心校职称QQ群:93069268,加注时请说明学校和姓名。

附件:
  01-关于做好2015年度中初级专业技术资格申报工作的通知
  02-关于开展2015年度钦州市中小学教师系列中初级专业技术资格评审工作的通知(2015-54号)
  03-中小学教师系列评审委员会学科分类(2015-54号附件1)
  04-附件3-评审名册汇总表(2015-54号附件3)
  05-附件5-申报       教师职务资格基本情况信息表和量化测评表(2015-54号附件5)
  06(申报评审条件)桂人社发2012、71号
  6-专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书
  7-广西壮族自治区职称评定系统获奖证书及证明材料
  8-广西壮族自治区职称评定系统论文及科研项目电子档案
  9-广西壮族自治区职称评定系统学历证书电子档案
  钦州市中级职称申报测评办法
  任现职以来承担学科课程教学工作证明材料
  证明(担任班主任或德育教师)式样


                                   沙坪镇中心校
                                二〇一五年六月二十五日
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?注册
教育何时迈向“现代化”?www.gzpwh.com
spjyz.gzpwh.com

TOP

荣誉会员

改革课堂教学 提高教学质量

2#
发表于 2015-6-25 17:40 | 只看该作者
yue

TOP

3#
发表于 2015-6-25 17:46 | 只看该作者

TOP

4#
发表于 2015-6-25 17:49 | 只看该作者

TOP

5#
发表于 2015-6-25 18:08 | 只看该作者

TOP

6#
发表于 2015-6-25 21:26 | 只看该作者

TOP

7#
发表于 2015-6-26 09:20 | 只看该作者

TOP

8#
发表于 2015-6-26 09:45 | 只看该作者
5

TOP

9#
发表于 2015-6-26 09:45 | 只看该作者

TOP

10#
发表于 2015-6-26 09:52 | 只看该作者

TOP

沙坪小师交流论坛spjyz.gzpwh.com |联系我们

GMT+8, 2024-9-21 07:09, Processed in 0.066930 second(s), 13 queries.

Powered by Discuz! X1

© 2001-2010 Comsenz Inc.