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学校管理培训案例——对语文组组长的惩罚为何没有作用

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发表于 2016-6-22 18:04 | 只看该作者 | 正序看帖 | 打印

对语文组组长的惩罚为何没有作用



  某校语文教师刘老师,35岁左右,教学能力非常强,校长非常欣赏她,提拔她为学校语文组组长。在新一轮的课程改革中,刘老师所带的班级为市实验样本班。由于自己是学校语文组组长,再加上所带班是样本班,所以刘老师工作非常努力,教学成绩非常突出。但在一次期中抽测中,她所带的班级没有取得理想成绩,这使她非常着急。于是,她私下把本班的语文成绩作了修改。在作试卷分析时,同组的老师把刘老师私自修改考试成绩的事告发了。校长私下里和刘老师交换了意见,也表示了对刘老师的理解。针对此事,学校做出决定,在学期末扣发刘老师的一部分奖金作为惩罚,但没有对她进行公开批评。
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发表于 2017-1-3 11:34 | 只看该作者

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发表于 2016-6-26 20:10 | 只看该作者

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发表于 2016-6-22 18:42 | 只看该作者

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