近日，有一名教师网友向国家教育部咨询：自己二胎赶上暑假，暑假是否顺延，如何执行？看教育部如何回应！
产假正值寒暑假，可以顺延
教育部回复：国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。
也就是说：若女教师产假正逢寒暑假，寒暑假时间可以顺延，具体还得和当地学校或教育部门沟通，根据学校的工作情况、人员情况来定，不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。
很多地方在官方回复中，也提及了上文《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）中的回复。
北京市1992年就转发了原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》。

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近日，有一名教师网友向国家教育部咨询：自己二胎赶上暑假，暑假是否顺延，如何执行？看教育部如何回应！
产假正值寒暑假，可以顺延
教育部回复：国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）规定：女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。
也就是说：若女教师产假正逢寒暑假，寒暑假时间可以顺延，具体还得和当地学校或教育部门沟通，根据学校的工作情况、人员情况来定，不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和。
很多地方在官方回复中，也提及了上文《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》（教人〔1992〕8号）中的回复。
北京市1992年就转发了原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》。

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